立足平凡崗位 踐行初心使命
山因高險而朗潤,人因敬業而多彩
供熱三所所長-王曉紅、供熱三所管家-閆平
為扎實做好供熱服務工作,閻良城北熱力今年首次實施“直管到戶,網格化服務”,旨在壓實責任,包干到人,鍛煉隊伍。供熱三所所轄區域,是公認的“老大難”,王曉紅所長及管家,主動請纓,主動作為,通過“冬病夏治”和多次反復查漏,三所轄區的供熱設備設施得到質的提升,如區熱力換熱站,補水量由原來的300噸/天,降至10噸/天以下。王曉紅和閆平同志技術過硬,服務周到,工作仔細。在接到糧食局家屬樓熱用戶反應家中暖氣溫度較低的報修電話后,快速上門服務,準確判斷故障,迅速維修處理。用戶家中供熱情況已恢復正常,事后為表示感謝,用戶專程送來錦旗。

如王曉紅所長日常所說:把用戶的溫暖放在心上,是每個熱力人最基本的職業素養。閻良城北熱力人必將持續發揚和提升服務精神,急用戶之所急,做用戶之所需。

務實奮進勇擔當 拼闖爭先善作為
供熱三所管家-張琨
供熱所成立后,張琨同志由市場部調整至供熱三所,擔任供熱管家。他任勞任怨,主動學習,快速成長。“冬病夏治”期間,張琨同志了解到“安德佳苑多年供熱效果不理想”,第一時間反應情況,得到公司應允后,對安德佳苑供熱設施實施技改。今年,安德佳苑供熱效果得到大幅提升,熱用戶特地前往熱力公司為供熱三所員工送上錦旗,以此對他們熱情負責的服務表示感謝。


踏實做事,夢想可及
供熱三所-時峰
歷年來,航城佳苑和公園道一號同屬于供暖問題小區,投訴量居高不下;自從時峰同志接手后,主動對接街道辦、開發商、物業公司、業委會等,主動的發現問題,解決問題,確保供熱設施完好。功夫不負有心人,在大家通力協作下,航城佳苑和公園道一號供暖效果得到提升。“金杯銀杯,不如老百姓的口碑”,正是有時峰一樣默默堅守一線的熱力人,他們通過加大巡檢力度,提升服務質量,及時解決供熱問題,才能為用戶溫暖過冬保駕護航。


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