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筑專業(yè)知識長城強職業(yè)管理技能——2018 年西安瑞行集團(tuán)第二期中高層管理干部培訓(xùn)班順利開班

　鑒于“2018年西安瑞行集團(tuán)第一期中高層管理干部培訓(xùn)班”的成功舉辦和良好反響，為進(jìn)一步提升中高層管理干部團(tuán)隊的綜合素養(yǎng)和管理能力，12月12日上午8:30，“2018年西安瑞行集團(tuán)第二期中高層管理干部培訓(xùn)班”開班典禮在富平城南熱力有限公司、啟迪清潔能源大廈12層多功能廳隆重舉行。

　　啟迪清潔能源集團(tuán)副總裁兼董事會秘書高萍女士，清華厚德董事長兼總經(jīng)理田力老師，啟迪清潔能源集團(tuán)高級副總裁、瑞行集團(tuán)常務(wù)副總裁張效智先生，瑞行集團(tuán)副總裁呂明珠女士出席了開班典禮。本期培訓(xùn)班41名學(xué)員及清華厚德項目經(jīng)理洪波老師、培訓(xùn)班班主任孫戒老師參加了開班典禮。

　　開班典禮由瑞行集團(tuán)副總裁呂明珠女士主持，呂總對本次培訓(xùn)班的舉辦表示祝賀，對清華厚德團(tuán)隊的精心組織和辛苦付出表示感謝！她表示社會的進(jìn)步、企業(yè)的發(fā)展均離不開人才，有效的人才培訓(xùn)和人才的自我學(xué)習(xí)是所有員工自我成長、自我成才的必由之路。“2018年西安瑞行集團(tuán)第二期中高層管理干部培訓(xùn)班”是瑞行集團(tuán)與清華厚德團(tuán)隊經(jīng)過充分溝通，并基于第一期培訓(xùn)內(nèi)容反饋進(jìn)行科學(xué)調(diào)整后，為本期學(xué)員量身定制的培訓(xùn)方案。呂總說本期培訓(xùn)特意選擇供暖穩(wěn)定期開展，也是希望大家能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)、學(xué)有所成，為瑞行營造出人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的氛圍，希望人人當(dāng)好舵手，為瑞行大船開拓更遠(yuǎn)航道。

　　啟迪清潔能源集團(tuán)高級副總裁、瑞行集團(tuán)常務(wù)副總裁張效智進(jìn)行了動員講話，他首先對集團(tuán)第一期中高層管理干部培訓(xùn)班的成果給予了肯定，對本期培訓(xùn)班的成功舉辦表示祝賀，對清華厚德老師的付出表示由衷感謝。張總對學(xué)員們提出了幾點要求：一是增強學(xué)習(xí)責(zé)任感，充分認(rèn)識培訓(xùn)重要性；二是樹立學(xué)習(xí)理念，養(yǎng)成學(xué)習(xí)的自覺性，盡快從忙碌工作狀態(tài)切換到學(xué)員學(xué)習(xí)狀態(tài)，保證上課時間、保障上課質(zhì)量；三是要學(xué)用結(jié)合、學(xué)用相長、真學(xué)實用、學(xué)以致用，將所學(xué)知識延伸到日常工作中，為集團(tuán)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

　　接下來，清華厚德董事長兼總經(jīng)理田力老師對本次培訓(xùn)課程的設(shè)計和安排進(jìn)行了簡單介紹。他總結(jié)了企業(yè)培訓(xùn)的五個特點：企業(yè)戰(zhàn)略風(fēng)向標(biāo)、文化變革先鋒隊，接班人隊伍孵化器、知識管理制高點、員工職業(yè)生涯規(guī)劃指南針。田老師還介紹了清華厚德“診斷評估、培訓(xùn)咨詢、教練輔導(dǎo)一體化”的培訓(xùn)理念，保證了學(xué)員在聽懂課程內(nèi)容的同時，能夠理論與實踐相結(jié)合，轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)成果，為企業(yè)的管理提升做出實際貢獻(xiàn)，希望學(xué)員們抓住學(xué)習(xí)的機(jī)會，靜下心來聽好每一堂課。

　　最后，啟迪清潔能源集團(tuán)副總裁兼董事會秘書高萍對近兩年來，瑞行集團(tuán)經(jīng)營業(yè)績、項目開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展等方面的飛速發(fā)展給予了高度評價和充分肯定。對此次培訓(xùn)班提出了“專業(yè)技能提升、業(yè)務(wù)板塊融合”的總體目標(biāo)和要求，并在隨后的《啟迪清潔能源發(fā)展戰(zhàn)略與文化》課程中介紹了清華大學(xué)、啟迪控股和啟迪清潔能源集團(tuán)以及啟迪清潔能源研究院的歷史、文化和管理運作機(jī)制等內(nèi)容。

　　開班典禮結(jié)束后，清華厚德的拓展老師帶領(lǐng)學(xué)員進(jìn)行了兩個多小時的融冰和團(tuán)建活動，為接下來培訓(xùn)的圓滿進(jìn)行奠定了基礎(chǔ)。本期培訓(xùn)特邀清華厚德的專家和講師，以“綜合素養(yǎng)增強”、“技術(shù)信息拓展”、“技能方法儲備”和“企業(yè)管理提升”為主題，分四個階段進(jìn)行，旨在通過系統(tǒng)培訓(xùn)和研討，促使集團(tuán)中高層管理干部熟悉行業(yè)技術(shù)信息、凝聚團(tuán)隊思想共識、提升企業(yè)管理能力。目前第一階段培訓(xùn)正在順利進(jìn)行中。