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競聘上崗激發活力 ——長安熱力開展工程技術部管理人員競聘上崗工作

　　為滿足公司工程技術管理工作需要，充分挖掘公司內部員工潛力，選拔優秀人才，優化人力資源配置，實現人崗合理匹配，打造一支想干事、能干事、干成事的工程技術部隊伍，2021年2月1日下午，長安熱力公司召開了工程技術部管理人員競聘上崗答辯會。長安熱力公司總經理劉漢權以及中高層領導干部共11人作為評委出席此次答辯會。

　　公司鼓勵各部門員工積極參與此次競聘活動，自1月25日起，經過資歷審查和筆試環節的篩選，最終有9名員工脫穎而出，競爭工程技術部的三個管理崗位，并在2月1日參加最終答辯。各位競聘者精神飽滿、激情洋溢地分析了自己的優勢，闡述了自身能力、對競聘崗位的理解，以及任職后的目標和計劃。評委們針對競聘者的答辯進行現場提問，并從競聘者的綜合素質、自我認知、工作經驗、以往業績、以及對新崗位的認知和工作思路幾個方面進行綜合打分。